それでは、これから朝刊切抜き必読ニュース・・話題になるのか、ならないのか・・
■年金機構 処分者不採用で決着 厚労省、自民案に同意についての情報収拾をしましょう
社会保険庁の年金部門を引き継ぐ「日本年金機構」の基本計画について、厚生労働省は２２日、懲戒処分歴のある社保庁職員は処分の重さにかかわらず、有期雇用も含めて一切機構に採用しないとする自民党案を受け入れる方針を固めた。
厚労省は、懲戒処分のうち最も軽い戒告処分者に限って有期雇用を認める基本計画の修正案を提示したが、１７日の自民党の会議で、強い反対意見が出たため、自民党案の受け入れもやむを得ないと判断した。
引用元 http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20080723-00000081-san-soci
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就職活動において転職理由は、後ろ向きなものや否定的な由ではなく前向きな理由、肯定的な理由の方がはるかに望ましいとことだ考えられています。
「残業が多くて仕事がきつく体が保たない」「会社の人間関係がうまくいかない」などが一般的に仕事を辞める理由の上位を占めるようです。
転職理由を自分の中ではっきりさせない状態で、今の環境をとにかく脱出したいがために、会社をやめてしまうことはあまりよくないことでしょう。
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安田美沙子
